Magemar Gdynia
Hutnicza 20A, 81-061 Gdynia
https://magemar.com.pl/

Magemar Polska Sp. z o.o.

Magemar Polska jest operatorem logistycznym, który funkcjonuje z sukcesem na polskim rynku od 1999.

Dzięki pracownikom działającym z zaangażowaniem jesteśmy w stanie oferować naszym klientom
usługi najwyższej jakości.

Asystent spedytora morskiego

Idealna praca dla absolwenta

Jeżeli jesteś osobą komunikatywną, potrafisz współpracować z ludźmi i jesteś dobrze zorganizowany/a oraz chcesz zdobyć praktykę w firmie logistycznej w  dziale transportu morskiego

Nie wahaj się i wyślij do nas swoje CV!

Ucz się od pierwszego Dnia !

Miejsce pracy: Gdynia

Podstawowe zadania:

• Pomoc w realizacji usług transportu morskiego
• Kontakty z armatorami, przewoźnikami, urzędami
• Weryfikacja dokumentów spedycyjnych
• Wspomaganie Spedytora w jego codziennych zadaniach
• Dbanie o jakość i terminowość wykonywanych usług
• Praca w wymiarze 40h / tygodniowo

Wymagania:

• Chęć nauki
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i samodzielność
• Dbałość o szczegóły
• Bardzo dobra organizacja pracy

Oferujemy:

• Umowę o pracę
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia
• Szkolenie zawodowe
• Pakiet benefitów ( ubezpieczenie grupowe, pakiet medyczny, Pracowniczy Program Emerytalny )

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na maila krzysztof.radomskimagemar.com.pl ()

W tytule wiadomości proszę wpisać : „CV – imię oraz nazwisko”

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Magemar Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Magemar Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie  przy ul. Bytomskiej 7. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne