Podinspektor do głównego specjalisty w Referacie Inicjatyw Gospodarczych (zespół ds. gospodarki morskiej) w Departamencie Rozwoju Gospodarczego
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy od podinspektor do głównego specjalisty w Referacie Inicjatyw Gospodarczych (zespół ds. gospodarki morskiej) w Departamencie Rozwoju Gospodarczego
Oferta nr 62/23 z dnia 1 czerwca 2023 r.
1. Komórka organizacyjna:
Departament Rozwoju Gospodarczego
2. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B2),
- znajomość zagadnień związanych z gospodarką morską,
- znajomość ustawy o samorządzie województwa,
- umiejętność pisania i redagowania tekstów,
- dobra znajomość obsługi komputera – MS Office (Word, Excel, Power Point),
- umiejętność pracy w zespole i dobra komunikacja interpersonalna,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Wymagania dodatkowe:
- studia wyższe na kierunkach związanych z branżą morską,
- doświadczenie w prowadzeniu projektów unijnych,
- zaawansowana znajomość języka angielskiego (poziom C1),
- wiedza dotycząca potencjału gospodarczego województwa pomorskiego,
- komunikatywność.
4. Zakres stanowiska pracy:
- prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Stowarzyszenia Polskich Regionów Korytarza Transportowego Bałtyk – Adriatyk,
- wyszukiwanie, analizowanie i opracowywanie danych gospodarczych (prezentacje, raporty, itp.)
- tworzenie i redagowanie tekstów związanych z gospodarką morską,
- wsparcie organizacyjnie i merytorycznie podczas branżowych wydarzeń targowych, konferencyjnych w Polsce i za granicą,
- pomoc w prowadzeniu projektów związanych z gospodarką morską,
5. Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz CV zawierające dane, o których mowa w art. 22¹§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy,
- kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,
- kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
- kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
- oświadczenie kandydata o niekaralności, posiadanym obywatelstwie, pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- praca na stanowisku może się wiązać z delegacjami, wyjazdami służbowymi,
- praca biurowa – obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego,
- kontakt telefoniczny z klientami Urzędu,
- praca przy komputerze powyżej 4 h dziennie.
Zabudowania będące w dyspozycji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego, dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przed wejściem do Urzędu od ulicy Okopowej znajdują się wydzielone miejsca postojowe dla osób z niepełnosprawnością. Pomieszczenia biurowe usytuowane są w budynkach wyposażonych w windę (z odpowiednimi drzwiami oraz powierzchnią kabiny) oraz podjazdy. Ciągi komunikacyjne i drzwi w budynkach Urzędu są o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób ze szczególnymi potrzebami.
Informacje w zakresie dostosowania budynku dla osób z niepełnosprawnością znajdują się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w zakładce - Informacja dla osób ze szczególnymi potrzebami, pod adresem https://bip.pomorskie.eu/m,499,informacja-dla-osob-ze-szczegolnymi-potrzebami.html
7. Informacje dodatkowe:
Osoby zainteresowane (mile widziane osoby z niepełnosprawnościami) prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego Departament Organizacji 80-810 Gdańsk, ul. Okopowa 21/27, z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 62/23” w terminie do dnia 15 czerwca 2023 r. do godz. 15:45. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) – dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby,
które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego – www.bip.pomorskie.eu pod adresem http://www.bip.pomorskie.eu/Article/id,400.html oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego ul. Okopowa 21/27 w Gdańsku.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Departamencie Organizacji Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego przez okres 3 miesięcy od dnia
upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Pomorskiego w maju 2023 r. , w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie poniżej 6%.