Uniwersytet Morski w Gdyni UMG

                  UNIWERSYTET MORSKI W GDYNI

DZIEKAN WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO

ogłasza konkurs

NA STANOWISKO ASYSTENTA W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH

W DYSCYPLINIE  NAUKOWEJ  AUTOMATYKA, ELEKTRONIKA, ELEKTROTECHNIKA I TECHNOLOGIE KOSMICZNE

DATA OGŁOSZENIA KONKURSU: 12.07.2024 r.

DATA SKŁADANIA OFERT: 16.08.2024 r.

DATA ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: 30.08.2024 r.

WARUNKI ZATRUDNIENIA:

• Miejsce zatrudnienia (jednostka organizacyjna): Katedra Automatyki Okrętowej na Wydziale Elektrycznym Uniwersytetu Morskiego w Gdyni;
• Lokalizacja: ul. Morska 81-87, 81-225 Gdynia;
• Wymiar czasu pracy: zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu w Uniwersytecie Morskim w  Gdyni, który będzie stanowić podstawowe miejsce pracy.
• Warunki pracy i płacy: umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie zgodne z warunkami umowy;
• Przewidywana data zatrudnienia: 01.09.2024 r.

OFERUJEMY:

• W ramach zatrudnienia oferujemy pakiet medyczny dla pracowników oraz kartę Multisport;
• Wczasy pod gruszą;
• Bony upominkowe dla dzieci i dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych;
• Warsztaty, szkolenia w ramach rozwijania kompetencji zawodowych;
• Wyjazdy integracyjne, eventy okolicznościowe;
• Możliwość stałego rozwoju i zdobywania wiedzy oraz doświadczeń w związku z licznymi wydarzeniami naukowymi, kulturalnymi, konferencjami, wyjazdami służbowymi, wizytami zagranicznych gości w Uniwersytecie Morskim w Gdyni.

WYMAGANIA PODSTAWOWE:

• Dyplom magistra inżyniera uzyskany na kierunkach związanych z informatyką i internetem rzeczy;
• Artykuły naukowe współautorskie lub własne napisane w czasopismach zgodnych z wykazem MNiSW i MEiN.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• Doświadczenie w pracy dydaktycznej ze studentami będzie dodatkowym atutem;
• Znajomość języka Python, C++, C#, LAD, GRAPH, podstawowy HTML oraz JS;
• Zaangażowanie w społeczność akademicką.

PRZEWIDYWANY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:.

• Praca ze studentami w laboratorium: Techniki cyfrowej, Techniki mikroprocesorowej oraz Systemów operacyjnych i aplikacji systemów;
• Praca naukowa z zakresu sztucznej inteligencji;
• Pisanie artykułów naukowych do czasopism zgodnych z wykazem MNiSW i MEiN.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UMG;
• Życiorys;
• Kwestionariusz osobowy;
• Odpis dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych magisterskich;
• Oświadczenie o podjęciu pracy na pełnym etacie w UMG, jako podstawowym miejscu pracy;
• W przypadku obcokrajowców certyfikat potwierdzający znajomość języka polskiego na poziomie co najmniej B1.

SPOSÓB APLIKOWANIA:

Kandydaci przystępujący do konkursu mogą:

• wysłać skany wymaganych dokumentów na adres e-mail: d.bezpalskawe.umg.edu.pl;

lub

• wysłać lub złożyć osobiście kserokopie wymaganych dokumentów:Uniwersytet Morski w Gdyni, Kierownik Dziekanatu Wydziału Elektrycznego, ul. Morska 81-87, 81-225 Gdynia, pokój C-257.

Dane kontaktowe:

• Adres korespondencyjny: Uniwersytet Morski w Gdyni, Kierownik Dziekanatu Wydziału Elektrycznego, ul. Morska 81-87, 81-225 Gdynia, pokój C-257;
• Telefon: 58 55 86 681;
• E-mail: d.bezpalskawe.umg.edu.pl.

DODATKOWE INFORMACJE:

• Prosimy o umieszczenie na przesyłanych dokumentach klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych).
• Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.
• W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych dostępnymi pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy(link is external) 
• Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
• Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny.
• Informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.