Konkurs na dwa stanowiska lektora języka angielskiego w grupie pracowników dydyaktycznych
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w Ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018r. (Dz. U. z 2018r. poz 1668) oraz Statucie Uniwersytetu Morskiego w Gdyni.
Data ogłoszenia konkursu: 18 maja 2021r.
Termin składania ofert: 18 czerwca 2021r.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do dnia 2 lipca 2021r.
WARUNKI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie w Studium Języków Obcych w pełnym wymiarze czasu pracy (pensum roczne 540 godz.) na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 października 2021r. do 30 września 2022 r., gdzie Uniwersytet Morski będzie stanowić podstawowe miejsce pracy.
ZAKRES GŁÓWNYCH ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU PRACY:
- prowadzenie zajęć z języka angielskiego na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych (zajęcia w weekendy) na różnych wydziałach uczelni,
- nauczanie języka ogólnego i specjalistycznego,
- zaangażowanie w prace związane z przygotowywaniem materiałów dydaktycznych, testów i egzaminów,
- udział w egzaminach ze znajomości języka angielskiego prowadzonych w uczelni, w tym opracowywanie materiałów egzaminacyjnych,
- uczestnictwo w przedsięwzięciach szkoleniowo-metodycznych organizowanych w uczelni,
- podnoszenie kwalifikacji językowych i metodycznych,
- zaangażowanie w prace organizacyjne Studium.
WYMAGANIA PODSTAWOWE STAWIANE KANDYDATOM:
- dyplom magistra filologii angielskiej, preferowana specjalność nauczycielska,
- nie mniej niż pięć lat stażu pracy dydaktycznej (oświata dorosłych / szkolnictwo średnie),
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć z języka ogólnego i/lub specjalistycznego na wszystkich poziomach zaawansowania,
- udokumentowany rozwój zawodowy (kursy, szkolenia, warsztaty, itp.), które będą oceniane pod kątem ich przydatności w pracy w Studium Języków Obcych,
- znajomość technik multimedialnych w zakresie dydaktyki języka obcego,
- znajomość CEFR,
- w przypadku kandydatów obcokrajowców władanie językiem polskim na poziomie języka ojczystego.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- mile widziane udokumentowane kompetencje i doświadczenie w nauczania innego nowożytnego języka obcego,
- mile widziane doświadczenie w sporządzaniu tłumaczeń pisemnych i/lub ustnych z zakresu ESP.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- Podanie o zatrudnienie do Rektora Uniwersytetu Morskiego w Gdyni.
- CV
- Kwestionariusz osobowy.
- Potwierdzona kopia dyplomu magistra filologii angielskiej.
- Dokumenty potwierdzające przebieg pracy zawodowej.
- Dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje, ukończone kursy i szkolenia.
- Oświadczenie o spełnieniu wymogów, zgodnie z art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U. z 2018r. poz 1668).
- Oświadczenie o wyborze Uniwersytetu Morskiego w Gdyni jako podstawowego miejsca pracy w rozumieniu Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, w tym na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a.
Dokumenty należy wysłać pocztą tradycyjną za potwierdzeniem odbioru (decyduje data stempla pocztowego) na adres:
Uniwersytet Morski w Gdyni
Biuro Prorektora ds. Kształcenia
ul. Morska 81-87
81-225 Gdynia
do dnia 18 czerwca 2021r. włącznie
z dopiskiem "konkurs na stanowisko lektora języka angielskiego"
tel.: (58) 55-86-437
tel. kom.: +48 505-279-770
lub drogą elektroniczną na adres: pror.kumg.edu.pl
Prosimy o umieszczenie na przesyłanych dokumentach klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych)".
W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.
Komisja Konkursowa zastrzega sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
Komisja Konkursowa zastrzega sobie możliwość przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z osobami wstępnie zakwalifikowanymi do dalszego postępowania.
Uniwersytet Morski w Gdyni nie zapewnia mieszkania.
Uniwersytet zastrzega sobie prawo do odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.
Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy. Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.