Podinspektor/Inspektor w Biurze Zarządzania Ruchem Drogowym

Podinspektor/Inspektor w Biurze Zarządzania Ruchem Drogowym 

Prezydent Miasta Gdańska na podstawie art. 11 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 

Podinspektor/Inspektor w Biurze Zarządzania Ruchem Drogowym 

Od kandydatów/kandydatek przystępujących do naboru oczekujemy:

- wymagania niezbędne

  • wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe;
  • znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wykonawczych;
  • znajomość zasad tworzenia projektów organizacji ruchu drogowego, funkcjonowania i zasad projektowania sygnalizacji świetlnej itp.;
  • znajomość układu drogowego Gdańska;
  • umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
  • obywatelstwo polskie;
  • nieposzlakowana opinia;
  • niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
  • pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.

- wymagania dodatkowe

  • wykształcenie wyższe techniczne;
  • znajomość programów komputerowych specjalistycznych, dedykowanych dla inżynierii ruchu;
  • znajomość funkcjonowania systemów ITS;
  • samodzielność i kreatywność w realizacji zadań;
  • umiejętność samodzielnej pracy;
  • troska o jakość wykonywanej pracy;
  • wysoka kultura osobista;
  • odporność na stres.

Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:

  • Przegląd, nadzór i analiza funkcjonującego w mieście oznakowania drogowego;
  • Realizowanie zadań z zakresu zarządzania ruchem drogowym na drogach publicznych;
  • Wykonywanie projektów organizacji ruchu drogowego;
  • Wykonywanie pomiarów ruchu drogowego;
  • Rozpatrywanie projektów organizacji ruchu i wniosków dotyczących organizacji ruchu drogowego;
  • Analiza istniejącej organizacji ruchu w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego, jego efektywności i propozycji zmian, w tym w zakresie sygnalizacji świetlnej.
  • Przechowywanie i ewidencja projektów organizacji ruchu;
  • Opiniowanie geometrii drogi w projektach budowlanych;
  • Prowadzenie kontroli prawidłowości zastosowania i funkcjonowania znaków drogowych, sygnalizacji świetlnych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz ich zgodności z zatwierdzoną organizacją ruchu;
  • Analiza zasadności wniosków mieszkańców dotyczących zmian istniejącej organizacji ruchu i przygotowywanie odpowiedzi;
  • Przyjmowanie interesantów w zakresie spraw prowadzonych przez Biuro;
  • Obsługa systemu kancelaryjnego oraz nadzór nad korespondencją;
  • Raportowanie działań Wydziału w zakresie spraw określonych dla organu zarządzające ruchem i z działań wynikających ze stosownych przepisów;
  • Wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego w ramach zakresu działań Biura;
  • Współpraca z innymi jednostkami i służbami mającymi w swoim zakresie obowiązków bezpieczeństwo ruchu drogowego.

Kandydatom/kandydatkom oferujemy:

  • umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony,
  • wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo,

/w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/,

Sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy.

  • miejsce pracy: Urząd Miejski w Gdańsku,
  • specyfika pracy: praca biurowa,
  • wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 4800,00 – 5300,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji,

/zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych/,

  • dodatek stażowy

/zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/,

  • dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”

/zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/,

  • przewidywany termin zatrudnienia: marzec 2025 r.

Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim:

  • Curriculum Vitae (CV);
  • list motywacyjny;
  • kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
  • kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy;
  • inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
  • wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem

* w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie „Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości – Krajowy Rejestr Karny”

WIĘCEJ INFORMACJI:

https://www.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/podinspektor-inspektor-w-biurz...

Podmiot udostępniający: 

UM w Gdyni

Wytworzył informację:

M. Charemska
06.02.2025