Konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo - dydaktycznych w Katedrze Energoelektroniki
Konkurs na stanowisko asystenta w grupie pracowników badawczo - dydaktycznych w Katedrze Energoelektroniki
UNIWERSYTET MORSKI W GDYNI
DZIEKAN WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO
ogłasza konkurs
NA STANOWISKO ASYSTENTA W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH
W DYSCYPLINIE NAUKOWEJ AUTOMATYKA, ELEKTRONIKA, ELEKTROTECHNIKA I TECHNOLOGIE KOSMICZNE
DATA OGŁOSZENIA KONKURSU: 16.07.2025 r.
DATA SKŁADANIA OFERT: 14.09.2025 r.
DATA ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: 22.09.2025 r.
WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- Miejsce zatrudnienia (jednostka organizacyjna): Katedra Energoelektroniki na Wydziale Elektrycznym Uniwersytetu Morskiego w Gdyni;
- Lokalizacja: ul. Morska 81-87, 81-225 Gdynia;
- Wymiar czasu pracy: zatrudnienie w pełnym wymiarze etatu w Uniwersytecie Morskim w Gdyni, który będzie stanowić podstawowe miejsce pracy.
- Warunki pracy i płacy: umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie zgodne z warunkami umowy;
- Przewidywana data zatrudnienia: 01.10.2025 r.
OFERUJEMY:
- Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze elektroniki i energoelektroniki;
- Swobodny wybór tematyki badawczej;
- Pracę w dobrze funkcjonującym zespole badawczym;
- W ramach zatrudnienia oferujemy pakiet medyczny dla pracowników oraz kartę Multisport;
- Wczasy pod gruszą;
- Bony upominkowe dla dzieci i dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych;
- Warsztaty, szkolenia w ramach rozwijania kompetencji zawodowych;
- Wyjazdy integracyjne, eventy okolicznościowe;
- Możliwość stałego rozwoju i zdobywania wiedzy oraz doświadczeń w związku z licznymi wydarzeniami naukowymi, kulturalnymi, konferencjami, wyjazdami służbowymi, wizytami zagranicznych gości w Uniwersytecie Morskim w Gdyni.
WYMAGANIA PODSTAWOWE:
- Dyplom magisterski uzyskany w zakresie elektroniki i telekomunikacji, elektrotechniki lub informatyki;
- Umiejętność posługiwania się programami do analizy układów elektronicznych.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- Umiejętność komunikowania się w języku polskim i angielskim.
PRZEWIDYWANY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:.
- Praca dydaktyczna ze studentami w zakresie elektroniki;
- Prowadzenie badań naukowych w zakresie elektroniki i energoelektroniki;
- Udział w działalności promującej studia na Wydziale Elektrycznym.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UMG;
- Życiorys;
- Kwestionariusz osobowy;
- Odpis dyplomu ukończenia studiów drugiego stopnia lub jednolitych magisterskich;
- Oświadczenie o podjęciu pracy na pełnym etacie w UMG, jako podstawowym miejscu pracy.
SPOSÓB APLIKOWANIA:
Kandydaci przystępujący do konkursu mogą:
-
wysłać skany wymaganych dokumentów na adres e-mail: d.bezpalska
we.umg.edu.pl
lub
- wysłać lub złożyć osobiście kserokopie wymaganych dokumentów:Uniwersytet Morski w Gdyni, Kierownik Dziekanatu Wydziału Elektrycznego, ul. Morska 81-87, 81-225 Gdynia, pokój C-257.
Dane kontaktowe:
- Adres korespondencyjny: Uniwersytet Morski w Gdyni, Kierownik Dziekanatu Wydziału Elektrycznego, ul. Morska 81-87, 81-225 Gdynia, pokój C-257;
- Telefon: 58 55 86 681;
-
E-mail: d.bezpalska
we.umg.edu.pl (.)
DODATKOWE INFORMACJE:
- Prosimy o umieszczenie na przesyłanych dokumentach klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych).
- Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.
- W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych dostępnymi pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy(link is external)(link is external)(link is external)
- Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.
- Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny.
- Informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.