Specjalista - Dział Kształcenia / Pion Prorektora ds. Kształcenia

 

Stanowisko: Specjalista

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Komórka organizacyjna: Dział Kształcenia / Pion Prorektora ds. Kształcenia

Wymagania kwalifikacyjne, Wykształcenie, Doświadczenie zawodowe:

  • wykształcenie wyższe,
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum poziom średniozaawansowany),
  • znajomość obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel,
  • mile widziane doświadczenie związane z przygotowaniem lub realizacją projektów dofinansowanych ze środków unijnych lub krajowych,
  • umiejętność prowadzenia mediów społecznościowych (Instagram, Facebook) i stron internetowych (praca z WordPress) będzie dodatkowym atutem,
  • wiedza z zakresu Ustawy Prawo o Szkolnictwie Wyższym,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • umiejętność poprawnego formułowania pism,
  • samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
  • zdolność analitycznego myślenia, dokładność,
  • umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole,
  • zaangażowanie,
  • wysoka kultura osobista,
  • staż pracy (udokumentowany świadectwami pracy): co najmniej 2 lata,
  • doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku: minimum 1 rok.

Opis stanowiska:

  • realizacja zadań Biura obsługi programu Wymiany Zagranicznej Studentów/ Erasmus +,
  • koordynowanie i obsługa programu Erasmus+, w tym:

- prace przy przygotowaniu konkursu wniosków dla programu Erasmus+ w tym doradztwo dla wnioskodawców,

- obsługa procesu selekcji w tym przeprowadzanie oceny formalnej,  jakościowej i weryfikacji budżetu,

  • współpraca z zewnętrznymi organizacjami i instytucjami wspierającymi edukację,
  • przygotowywanie dokumentacji zgodnej z wytycznymi programu,
  • przygotowanie sprawozdań i raportowanie w podległym zakresie,
  • prace przy przygotowaniu konkursu wniosków dla programu Erasmus+ w tym doradztwo dla wnioskodawców,
  • obsługa procesu selekcji w tym przeprowadzanie oceny formalnej,  jakościowej i weryfikacji budżetu.

Przewidywana data zatrudnienia: styczeń 2024 r.

Dodatkowe informacje:          

Mile widziane doświadczenie w pracy na wyższej uczelni. Dodatkowym atutem będzie znajomość realizacji projektu KA171 w ramach programu Erasmus 

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu  o umowę o pracę,
  • możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego,
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole,
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku,
  • udział w ciekawych projektach,
  • bogaty pakiet świadczeń socjalnych - dofinansowanie: zajęć sportowych, prywatnej opieki medycznej, wypoczynku, wakacji dla dzieci, żłobka i przedszkola,
  • paczki świąteczne dla dzieci,
  • grupowe ubezpieczenie na życie.

Dokumenty:

  • podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora UMG,
  • szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia);
  • list motywacyjny;
  • kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
  • kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;
  • kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, doświadczenie zawodowe, nabyte umiejętności,

należy składać na adres: pror.katumg.edu.pl  (podając w tytule nazwę stanowiska) w terminie do 20.12.2023 r.

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.
W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.

Podmiot udostępniający: 

UMG Dział Kadr i Płac

Wytworzył informację:

Prorektor ds. Kształcenia
05.12.2023